A szakképzett munkavállalók és vezetők egyre növekvő hiánya miatt folyamatosan feltesszük magunknak a kulcskérdést: hogyan tudjuk elősegíteni a munkavállalóinkat és elérni a vállalathoz való hosszú távú lojalitást? mondja Timo Sterzl, a technotrans németországi humánerőforrás-vezetője.